Individuelle Praxistrainings für Führungskräfte direkt vor Ort

Sie suchen hochspezifische – und vielleicht auch in Corona-Zeiten machbare – Lösungen für sich bzw. Ihre Führungskräfte? Oder Sie wünschen sich eine Qualifizierung, die genau Ihren Bedarf aufgreift? Das Konzept „Leadership-Training to come” bietet hierfür wirksame Antworten und Lösungen.

Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmern und arbeiten mit Einzelpersonen oder in kleinen Gruppen – je nach Bedarf und Bedürfnis.

  • Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen
  • Dauer: individuell, an einem Tag sind 3-4 Slots möglich
  • Kosten: Kontaktieren Sie uns, wir senden Ihnen ein konkretes Angebot zu
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Seminar-Inhalte

Das Slot-Konzept:

Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen – beispielsweise ein oder zwei Tage. Sie haben vorab geklärt, wer von Ihren Führungskräften welche konkreten Führungsthemen bzw. Praxis-Anliegen hat. Je nach Umfang und Bedarf werden diese spezifischen Themen dann in 2- oder 4stündigen sogenannten „Trainings-Slots“ lösungsorientiert angegangen. So lassen sich beispielsweise an einem Tag bis zu drei oder vier Einzel-Slots durchführen.

Das Setting

Die Führungskräfte entscheiden vorab, ob sie ihre Fragen im Einzelsetting bearbeiten wollen. Oder ob es auch Sinn machen könnte, bestimmte Themen gemeinsam in einer Mini-Gruppe zu behandeln. Gerade in Corona-Zeiten lässt sich das sicher und jederzeit organisieren.Was es dazu braucht: Einen geeigneten Besprechungsraum, ein Flipchart und einen Tagesplan, wann welche Führungskraft ihren „Slot“ hat.

Exemplarische Themen

Klarheit und Souveränität in meiner Führungsrolle – Wie löse ich einen Konflikt in meinem Team oder mit meiner Chefin? – Wie kann ich mehr Eigeninitiative und Selbstorganisation in meinem Bereich entwickeln? – Wie stark will/kann ich delegieren, also loslassen? – Wie halte ich die gute Balance zwischen Führungs- und Fachaufgaben? – Wie komme ich zu einem eigenen, stimmigen Führungskonzept? – Wie führe ich mich selbst in kritischen Momenten?

Der Nutzen

Für das Unternehmen: Das Unternehmen erhält durch einen Trainer-Tag die Möglichkeit, mehrere Führungskräfte punktgenau zu trainieren und qualifizieren. Die Lerneffekte sind hochspezifisch, da ausschließlich Themen angegangen werden, die für die jeweiligen Führungskräfte auch wirklich relevant sind. Ohne Reiseaufwand und ohne Absenz vom Arbeitsplatz.

Für die Führungskräfte: Spezifischer und präziser lässt sich persönliches Lernen nicht organisieren. Die Führungskraft thematisiert exklusiv genau die Themen, die sie aktuell beschäftigen. Und das Trainingscoaching greift exakt diese Inhalte auf.

Die Methodik

Die gemeinsame Arbeit ist ein flexibler Mix von verschiedenen Methoden aus Training, Praxiscoaching und Workshop. Auf diese Weise kommt „das Beste“ aus unterschiedlichen Welten zusammen, und das Gelernte verankert sich auf einer tieferen Ebene.

Ihre Trainer:  Bernd Hummel

Bernd Hummel ist Gründungsmitglied von campus O. und als Managementtrainer und Berater selbständig seit 1999. Als Transaktionsanalytiker begleitet er Führungskräfte im Training und im Coaching und in Workshops. Sein besonderer Fokus liegt auf den Themen Self-Leadership und der Personal Mastery.

Haben Sie Interesse an unserem Seminar: Individuelles Leadership Einzeltraining Inhouse? Dann melden Sie sich hier an.

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Das Seminar „Agile Führung und Selbstorganisation“ zeigt auf, wie agile Führung aussehen kann, wie Sie als Scrum Master, Product Owner, Teamleiter oder Bereichsleiter agil führen können. Warum Selbstorganisation und Führung kein Widerspruch sind. Was Sie tun können, um durch Ihre Führung die Selbstorganisation Ihres Teams zu stärken. Sie erhalten im Seminar Agile Führung und Selbstorganisation für Führungskräfte, Scrum Master und Product Owner wichtige Impulse für Ihre agile Führungspraxis.

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