Die systematische Verknüpfung von Modular-Impulsen mit einer bewusst gestalteten Praxis-Anwendung ist der Königsweg der Führungsentwicklung. Stück für Stück entwickeln sich Haltung und Kompetenzen. Die campus O. Trainingsprogramme beinhalten Transferkonzepte, die ganz auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten werden: Peergroup-Treffen, reale Praxisprojekte der Organisation, Individual-Coaching, Standortbestimmung vorher / nachher.

Im folgenden finden Sie bewährte, exemplarische Programmlinien. Die einzelnen Module können je nach Zielsetzung auch neu kombiniert und angepasst werden.

Menschen fröhlich miteinander - systematische Führungsentwicklung - Campus O.

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