Inhouse Seminar & Inhouse Training

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Inhouse Seminar & Inhouse Training 2018-03-10T11:01:58+00:00

campus O. bietet Ihnen Inhouse Führungstrainings, Inhouse Workshops und Inhouse Beratungen. Ziele sind die Weiterentwicklung von Haltung und Handlungen für das 21. Jahrhundert, damit Führungskräfte die Selbstorganisation und Eigenverantwortung ihrer Teams wirkungsvoll unterstützen können. So entsteht eine stimulierende Unternehmenskultur, die der globalisierten Komplexität und Geschwindigkeit standhält.

Seminare & Trainings

Entwickeln Sie systematisch die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte. Lebendige und praxisnahe Inhouse Führungstrainings mit campus O.

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Coaching und Beratung

Finden Sie Lösungen für anspruchsvolle Führungssituationen in der Teamentwicklung und bei Konflikten. Inhouse Coaching, Inhouse Moderation und Inhouse Workshops mit campus O.

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Organisationsentwicklung

Die Organisation der Zukunft ist agil. Gehen Sie gemeinsam den nächsten Schritt. campus O. begleitet Sie in Ihrer Organisationsentwicklung mit Inhouse Seminaren und Inhouse Workshops.

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campus O. – Leadership Consulting ist Ihr Partner für Inhouse Seminare und Inhouse Trainings für Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Chefs, Head of, Leiter, Junior Führungskräfte, Senior Führungskräfte, Projektleiter und alle Mitarbeiter mit Leitungsfunktion und Führungsaufgaben. Daneben bietet Ihnen campus O. Inhouse Coaching und Inhouse Beratung im Bereich der Organisationsentwicklung, mit Schwerpunkt auf Agile Organisation alles Inhouse. Entwickeln Sie systematisch die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte Inhouse durch lebendige und praxisnahe Inhouse Führungstrainings mit campus O. Finden Sie Inhouse Lösungen für anspruchsvolle Führungssituationen in der Teamentwicklung und bei Konflikten. Gehen Sie gemeinsam den nächsten Schritt hin zu einer agilen Organisation. campus O. begleitet Sie in Ihrer Inhouse Organisationsentwicklung. campus O. unterstützt Sie bei dem Aufbau und der Entwicklung von Teams durch ideales Inhouse Teambuilding und der Inhouse Entwicklung von Mitarbeitern. Inhouse Weiterbildung mit campus O. erfolgt mit einem sehr erfahrenen Trainerteam. Bereits über 23.000 Teilnehmer konnten sich von der Kompetenz und den praxisnahen Inhouse Trainings und Inhouse Seminaren von campus O. überzeugen. Oder nutzen Sie das Angebot „myTraining“ von campus O. und konfigurieren Sie Ihr individuelles Inhouse Führungstraining. Wählen Sie Ihre Inhalte und Themen. campus O. gestaltet dann für Sie ein spezielles Inhouse Trainings- und Seminarprogramm. Wählen Sie Ihre Inhalte aus den folgenden Themenclustern- Wir machen etwas daraus!

Themen sind unter anderem: Haltung und Führungspersönlichkeit, Das eigene Führungsverständnis, Die persönliche Werte-Landschaft, Die Wirkung auf andere erfahren, Eigene Stärken und Entwicklungsfelder, Führungspsychologie, Persönlichkeits-Modelle, Menschenkenntnis – andere verstehen, Selbstverantwortung fördern, Umgang mit Emotionen, Verhaltensmuster erkennen, Selbstführung, Lösungsorientiert handeln, Systemisches Denken, Transaktionsanalyse, FührungsKraft entwickeln, Entscheidungsfähigkeit entwickeln, Züricher Ressourcenmodell (ZRM®), Time out – neue Perspektiven entwickeln, Selbstmotivation, Körperarbeit, Agile Führung, agiles Mind-set, Objectives & Key Results, Retrospektiven gestalten, Stakeholder-Management, Servant Leader, Konzepte und Tools für Führung, Rollenklärung vornehmen, Den Führungsprozess gestalten, zielorientierte Mitarbeiterjahresgespräche, MA-Kompetenzen richtig einschätzen, Mitarbeiter situativ führen, Von der Fach- zur Führungskraft, Spannungsfeld Motivation, Führen mit Zielen, Teamführung und Gruppendynamik, Rollen im Team, Teamentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Grundlagen der Kommunikation, Führungsgespräche gestalten, Feedback konstruktiv geben, Stellung beziehen, Fragetechniken, Konflikte verstehen, Kooperative Konfliktlösung, Campus Live, Der Unternehmensdirigent, Interaktives Erfahrungslernen, Führungsentwicklung Outdoor und viele weitere Themen mehr.

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