Selbstorganisation im Team fördern – Wie Führung Klarheit und Freiheit schafft
„Wenn wir Selbstorganisation zulassen, entsteht doch nur Chaos!“ Dieser Satz fällt in Unternehmen nicht selten. Vielleicht hast auch du diesen [...]
Verantwortung übernehmen in der Führungsrolle: Was es wirklich bedeutet
Bin ich verantwortlich – oder einfach nur beteiligt? Eine Frage, die alles verändert Was bedeutet es eigentlich, Verantwortung zu übernehmen? [...]
Was ist das LUXXprofile und wie setzen wir es in unserer Arbeit ein?
Was treibt Sie wirklich an? Was gibt Ihnen Energie – und was kostet Sie Kraft? Diese Fragen sind entscheidend, wenn [...]
Agile Coach und die Frage nach der Beratungshaltung
Die Rolle des agilen Coaches im Unternehmen scheint auf den ersten Blick klar zu sein, es ist jemand, der oder [...]
Das Leadership-Logbuch – Wie Führungskräfte auf Kurs bleiben
Ein Logbuch ist ein archaisches, obligatorisches Instrument. Legendär ist das Bordbuch des Christoph Kolumbus von 1492, das er auf [...]
Führungskräfte zwischen Presto und Largo
Wir kennen uns aus: Bewältigen unseren Führungsalltag in schnellen Abfolgen – wir entscheiden, moderieren, setzen Impulse und eilen bereits ins [...]
Ist Führung eine Person – oder: Wer führt in der Selbstorganisation?
„Am Ende muss doch einer entscheiden!“ – oder: „Einer muss doch sagen, wo es lang geht!“ Sicher habt Ihr diese [...]
Was brauchen High Performance Teams?
Großartige Ergebnisse in Organisationen werden häufig von Teams hervorgebracht. Es ist die kleinste Unit der Organisation, hier werden Ideen zu [...]
Die Kraft der Selbstführung
Der menschliche Organismus kommt einem hochdynamischen Navigationssystem gleich. Jeden Tag schöpfen wir aus einem riesigen, erfahrungsbasierten Fundus, um unseren Lebensaufgaben [...]
Wie kann ich mein Team zur Selbstorganisation führen?
Wenn wir Selbstorganisation zulassen, entsteht doch nur Chaos. Dann machen alle was sie wollen und keiner, was er soll. Denken [...]
Welche Skills brauchen agile Führungskräfte?
Viele postulieren schon das Ende der Führung in Organisationen. Dabei braucht es in Zukunft wohl eher mehr, als weniger Führung. [...]
Auch wir sind agil – unsere neue Website ist da!
Super, die neue Webseite von campus O. ist live! Nach einer intensiven Vorbereitungsphase und zahlreichen Workshops haben wir es geschafft. [...]